Persoonlijke ontwikkeling

Is dit op jou van toepassing?

• Ik heb het gevoel op bepaalde punten in mijn werk en/of leven vast te lopen en krijg hier geen grip op.
• Mijn stijl van communiceren is niet effectief; hoe kan ik dit veranderen?
• Nu ik leidinggevende ben geworden loop ik tegen een aantal zaken aan. Hoe kan ik hier mee omgaan?
• Sommige van mijn karaktereigenschappen staan me in de weg in mijn functie.
• Ik zou graag meer zelfvertrouwen hebben, mijn onzekerheid belemmert mij in mijn werk. 

Werken aan je persoonlijke ontwikkeling betekent dat je uit je comfortzone moet stappen en dat je daar zelf de verantwoordelijkheid voor neemt. Met als doel dat je groeit, zowel als persoon als professional.

Programma

Als het gaat om werken aan persoonlijke ontwikkeling zijn de coachvragen heel divers. Tijdens de intake stellen we met elkaar vast wat de doelstelling is van dit coachtraject. Aan de hand hiervan maken we een plan van aanpak.  Hierbij wisselen gesprekken, een stuk theoretische achtergrond en praktijkopdrachten elkaar af.

Duur 

Dit is maatwerk, de duur bepalen we tijdens de intake.

Resultaat

• Persoonlijke groei en duurzame gewenste verandering. Je rekent af met hetgeen je soms in de weg staat om met voldoening te kunnen werken en voluit te leven.
• Persoonlijke groei en duurzame gewenste verandering